Más del 60 % de los policías están asignados a la protección de funcionarios, según un sindicato

El Sindicato de la Policía Nacional de Haití (SPNH-17) denunció un reparto desigual de los efectivos policiales y afirmó que más del 60 % del personal está asignado a la escolta de funcionarios y de figuras importantes del sector privado. Según el coordinador del SPNH-17, el inspector Garry Jean-Baptiste, esta situación provoca una falta de agentes en las zonas apartadas, donde la presencia policial es mínima.

En Marchand-Dessalines, por ejemplo, solo seis policías están encargados de garantizar la seguridad de una población de ciento cincuenta mil habitantes. En la isla de la Gonâve y en comunas como Chardonnières, Tiburon, Roche-à-Bateau y Mole Saint-Nicolas, el número de policías también es insuficiente para garantizar una seguridad adecuada.

En Port-au-Prince, en cambio, la mayor parte de los efectivos está movilizada en torno al primer ministro Alix Didier Fils-Aimé y otras personalidades influyentes. Se supone que estas unidades especializadas deben dedicarse a combatir a las pandillas y a mantener el orden público, pero con frecuencia se las desvía a tareas de escolta.

La situación genera tensión dentro de la Policía Nacional de Haití (PNH), que se enfrenta a una pérdida de autoridad y a la falta de control sobre la asignación del personal. Los policías recién formados suelen preferir empleos en la seguridad privada antes que los puestos en primera línea.

Según el SPNH-17, los reiterados llamados a repartir mejor los efectivos han caído en saco roto. Se considera que esta situación es un problema grave para la eficacia de la PNH y para su capacidad de proteger de manera efectiva a la población civil.

Reacción del sindicato

El sindicato subrayó que este reparto de los recursos era inaceptable y destacó la urgente necesidad de una reforma interna para corregir la situación. Los policías se ven con frecuencia obligados a elegir entre puestos poco gratificantes y empleos más cómodos en el entorno de personalidades influyentes.

Consecuencias

El SPNH-17 denunció un uso abusivo del personal policial, que es desviado de sus misiones esenciales para servir a intereses privados. Esta situación pone de relieve la crisis de autoridad dentro de la institución policial y su incapacidad para repartir eficazmente sus recursos.